Gijs is een veelzijdige interim professional met een duidelijk T-shape profiel: een brede basis met HR en Learning & Development expertise, gecombineerd met IT en data analytics competenties. Zijn kracht ligt in het flexibel schakelen tussen strategische HR-rollen – zoals HR Manager en HR Business Partner – en IT-rollen, waaronder Project Manager voor de implementatie van (HR) software en Power-BI Consultant. Met zijn unieke mix van kennis en ervaring blinkt Gijs uit in HR-digitalisering & procesoptimalisatie, People Analytics en talentontwikkeling. Hij helpt organisaties met het vormgeven van hun HR-strategie, maar ook met het realiseren van duurzame toekomstbestendige transformaties door IT-oplossingen en datagedreven inzichten effectief te integreren.